„Всички, които се отнасят сериозно към социалната политика, трябва да станат още по-гръмогласни, защото тези, които изнемогват, са останали вече без глас - възрастни, бедни, болни и безпомощни - зад тях не стои никакво лоби.”

Фритц Динкхаузер - политик и член на Управителния съвет на Сдружението на социално-осигурителните фондове в Австрия

1. Кратка характеристика на финансовата и икономико-социална ситуация в България.

Световната икономическа и финансова криза започна да се проявява в България от есента на 2008 г. Първите засегнати отрасли и браншове бяха металургия, торова промишленост, добив на метални руди, шивашка промишленост, добив на строителни материали. Ръстът на БВП през последното тримесечие на годината бе 3.5 на сто, при 6.8% за третото тримесечие. От м. октомври 2008 г. спря тенденцията за постоянно намаляване на безработицата и оттогава е налице постоянен, макар и плавен ръст.

„Гъвкавата сигурност” като термин, съчетаващ принципно две противоположни политики на пазара на труда, действително напоследък придоби широка популярност не само в стара Европа, а и в новите страни-членки, включително и в България. У нас обаче тази концепция не е подкрепена с последователни и адекватни действия от страна на  правителствата. От една страна, това се дължи на тенденциозно погрешното тълкуване на понятието от работодателите и либерално настроените среди – от тук и стремежът единствено към ограничаване продължителността на трудовите договори и извоюването на улеснени процедури за съкращение на работна сила. От друга страна, трябва да подчертаем, че правителствата така и не намериха верните пътища към съчетаване на двете политики – на гъвкавост и на сигурност, нещо повече – повишава се принудата, ограничава се социалната сигурност, държавната гаранция отстъпва все повече на чисто пазарните инструменти. Свидетелство за това са:

Как ни помага солидарната осигуровка в ДОО, когато поради неработоспособност не можем да заработим трудово възнаграждение?

ВМЕСТО ЗАПЛАТА – ОБЕЗЩЕТЕНИЕ:

Какви са видовете парични обезщетения за временна неработоспособност и помощи, който може да се получат от  Националния осигурителен институт?

На 29. юни 2009 в Брюксел се проведе семинар на Мрежата от Синдикални изследователски институти (TURI – Trade Unions Research Institutes). Първата сесия разгледа Плановете на страните от ЕС за възстановяване от кризата, а втората бе посветена на Алтернативите на показателя БВП като елемент на една нова парадигма. Тук представяме в превод предоставения на участниците материал за дискусия, който определено предизвика интерес в изследователските среди. Всички презентации от семинара можете да намерите на сайта на мрежата: http://www.turi-network.eu/

„Когато колективният трудов договор на  отраслово или браншово равнище е сключен между всички  представителни организации на работниците и служителите и на работодателите от отрасъла или бранша, по тяхно общо искане министърът на труда и социалната политика може да разпростре прилагането на договора или на отделни  негови клаузи във всички предприятия от отрасъла или бранша.”